ANALISA PENGARUH MEDIA SOSIAL
TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI
PT CANDI BERKAH TEHNOLOGI
Tugas
mata kuliah : Bahasa Indonesia 2
Dosen :
Rini Sriyanti, M.Pd
Disusun oleh
Nama :
Nurohman
NPM :
201343500091
Kelas : S6A
FAKULTAS
TEKNIK, MATEMATIKA & ILMU
PENGETAHUAN ALAM (FTMIPA)
PROGRAM
STUDI TEKNIK INFORMATIKA
UNIVERSITAS
INDRAPASTA PGRI
JAKARTA
2016
DAFTAR ISI
Daftar isi............................................................................................................... i
Lembar Pengesahan........................................................................................... ii
Kata Pengantar.................................................................................................. iii
Halaman Persembahan..................................................................................... iv
Abstrak................................................................................................................ v
BAB I : PENDAHULUAN
1.1 Latar
Belakang................................................................................................ 2
1.2 Rumusan Masalah........................................................................................... 3
1.3 Batasan Masalah............................................................................................. 3
1.4 Manfaat........................................................................................................... 3
1.5 Tujuan............................................................................................................. 3
BAB II : KAJIAN TEORI
2.1 Pengertian Media Sosial................................................................................. 3
2.2 Fungsi Media Sosial........................................................................................ 4
2.3 Dampak Positif Media Sosial Terhadap Karyawan........................................ 5
2.4 Dampak Negatif Media Sosial Terhadap Karyawan...................................... 6
2.5 Pendapat Para Ahli...........................................................................................
BAB III : OBJEK PENELITIAN
3.1 Jenis Penelitian..................................................................................................
3.2 Populasi dan Sampel.........................................................................................
BAB IV : ANALISA DATA
4.1 Hasil Penelitian.................................................................................................
BAB V : KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan.......................................................................................................
5.2 Saran.................................................................................................................
DAFTAR PUSTAKA..........................................................................................
DAFTAR RIWAYAT HIDUP............................................................................
LAMPIRAN..........................................................................................................
LEMBAR PENGESAHAN
Karya Ilmiah Pengaruh Analisa Pengaruh media sosial terhadap kinerja karyawan di PT Candi
Berkah Teknologi, Jl Salemba Tengah no 63Y, Jakarta Pusat telah disetujui dan
disahkan di Jakarta pada tanggal 01 April 2016 oleh :
PT Candi Berkah Teknologi
Direktur
Tagus Muntaha
|
|
KATA PENGANTAR
Puji kami panjatkan kehadirat
Allah SWT, karena atas berkat, rahmat, dan hidayah-Nya, penulis dapat
menyelesaikan karya tulis yang berjudul “Analisa
Pengaruh media sosial terhadap kinerja karyawan di PT Candi Berkah Teknologi “ dalam karya tulis
ini penulis akan menjelaskan tentang pengaruh media sosial dan bagaimana mengatasai masalah tersebut.
Dalam penulisan karya tulis
ini, penulis menyadari akan kemampuan diri penulis yang kiranya masih jauh dari
kesempurnaan, sehingga penulis banyak meminta bantuan dari pihak lain, yang
akhirnya penulis dapat menyelesaikan karya tulis ini.
Penulis menyadari
bahwa karya tulis ini mempunyai banyak kesalahan baik dari sisi dan cara
penulisannya, hal ini dikarenakan kurangnya pengetahuan dan wawasan penulis
maka dari itu penulis mebutuhkan saran dan kritikan yang membangun untuk
memaksimalkan karya tulis ini.
Akhirnya, penulis
berharap semoga karya tulis ini dapat bermanfaat bagi kehidupan
kita.
Jakarta, 04 April 2016
Penulis
HALAMAN PERSEMBAHAN
“Hidup adalah soal keberanian, menghadapi yang tanda tanya, tanpa
kita bisa mengerti tanpa kita bisa menawar, terimalah dan
hadapilah..” (Mandalawangi. 19 Juli 1966).
I never saw a wild thing sorry for it
self. A bird with fall frozen dead
from a bough without ever having felt sorry for it self. ( D.H. Lawrence, GI JAne, Demi Moore, 1997 )
Aku persembahkan karya tulis ini untuk :
1. Bapak Ibuku yang telah membesarkanku
2. Istriku, Eka Mustikasari
3. Anakku, Hanum Salsabila Kunjeri
4. Segenap Civitas Akademika Universitas
Indraprasta PGRI
5. Teman, Sahabat, Kolega
ABSTRAK
Media Sosial merupakan salah satu
sisi dari perkembangan dunia internet yang tidak lagi bias dibendung sekarang ini, sosialisasi antar
manusia semakin mudah, apalagi ditambah dengan kemajuan teknologi yang sangat
pesat. Di zaman yang serba canggih ini semua manusia dibumi ini dapat terhubung
dengan banyak orang dari jarak yang mudah di jangkau hingga sangat sulit
dijangkau. Dari dukungan alat yang canggih tersebut, manusia menjadi gampang
bergaul dengan semua manusia yang berbeda watak, sifat dan karakter. Dengan
begitu karyawan dan remaja sekarang harus benar-benar memilih teman bergaul dan
lingkungan untuk bergaul. Dari situlah muncul Dampak positif dan negatif dari
pergaulan tersebut yang dapat mempengaruhi perubahan moral karyawan sebagai
penerus bangsa ini.
Hal yang harus
disadari adalah pengaruh perkembangan
psikis dan psikologis saat ini ialah penggunaan ponsel, gadget, dan internet.
Semakin maju dan maraknya sistem teknologi komunikasi saat ini banyak timbul
permasalahan penyalahgunaan dari media soaial. Hal ini sungguh memilukan, jika
generasi penerus kita ini nantinya menjadi seorang penerus yang rusak dan
kecanduan terhadap teknologi ke arah negatif. Terutama dalam akhir waktu ini
banyak terjadi penyalahgunaan media social. Maka dari itu, diperlukan adanya
kerjasama yang baik antara Manajemen dan karyawan agar media sosial
tidak mengganggu dan justru meningkatkan kinerja karyawan pada PT Candi Berkah Teknologi.
BAB
I
PENDAHULUAN
1.1 Latar
Belakang
Seiring dengan perkembangan
zaman, maka kemajuan informasi dan teknologi sangat di perlukan, kemudahan
dalam mengakses informasi begitu penting, Dengan hadirnya internet yang
merupakan alat tercanggih saat ini. internet yang sering digunakan karyawan
saat ini,terutama media sosial .Karena dengan menggunakan media sosial karyawan
dapat dengan mudah berkomunikasi jarak dekat maupun jarak jauh tanpa harus
bertatap muka atau bertemu.
Sekarang ini tidak jarang banyak
sekali anak usia dini pandai dan mahir dalam mengakses internet. Bahkan banyak
anak-anak di bawah umur memiliki akun-akun media sosial seperti Facebook,
Twitter, Instagram, Path, Tumblr, dan sebagainya. Serta di dorongnya oleh
banyaknya perusahaan yeng mengeluarkan berbagai macam merk smartphone , tab
serta serta berbagai macam lainnya yang di mulai dari harga murah sampai mahal.
Serta dengan di berikannya fitur-fitur paket internet yang murah meriah dan
dapat memberikan kenyamanan dan keluasan bagi penggunanya.
Media sosial bagi para karyawan
merupakan hal yang penting tidak hanya sebagai tempat memperoleh informasi yang
mernarik tetapi juga sudah menjadi lifestyle atau gaya hidup.Banyak karyawan
yang tidak ingin di anggap jadul karena tidak memiliki akun media sosial.Media sosial bagi para karyawan biasanya
di gunakan untuk mengekspresikan diri, berbagai segala tentang dirinya kepada
banyak orang terutama teman-teman dan media sosial juga bisa di jadikan sebagai
tempat untuk menghasilkan uang.
Besarnya dampak media sosial tidak hanya memberikan dampak postif tetapi juga memberikan dampak negatif kepada manusia terutama dampaknya bagi interaksi sesama manusia yang saat ini telah di pengaruhi media sosial. Media sosial sedikit demi sedikit membawa kita ke suatu pola budaya yang baru dan mulai menentukan pola pikir kita . Media sosial dapat membuat seseorang menjadi ketergantungan terhadap media sosial.
Besarnya dampak media sosial tidak hanya memberikan dampak postif tetapi juga memberikan dampak negatif kepada manusia terutama dampaknya bagi interaksi sesama manusia yang saat ini telah di pengaruhi media sosial. Media sosial sedikit demi sedikit membawa kita ke suatu pola budaya yang baru dan mulai menentukan pola pikir kita . Media sosial dapat membuat seseorang menjadi ketergantungan terhadap media sosial.
1.2
Rumusan
masalah
A. Apa
yang di maksud dengan media sosial ?
B. Apa
pengaruh media sosial bagi karyawan
?
C. Apa
dampak positif dari media soasial bagi para karyawan ?
D. Apa
dampak negatif dari media soasial bagi para karyawan ?
1.3
Batasan
masalah
Dalam penelitian
ini, peneliti membatasi pada pengaruh
media sosial terhadap kinerja karyawan di PT Candi Berkah Teknologi
1.4
Tujuan
A. Memberikan
penjelasan mengenai media sosial
B. Mengetahui
pengaruh media sosial bagi karyawan
C. Mengetahui
dampak positif dan dampak negatif dari media sosial bagi para karyawan
D. Mengetahui
dampak negatife dari media sosial bagi para karyawan
1.4 Manfaat
Setelah mengetahui apa saja dampak dari
media sosial bagi para karyawan
diharap kan agar pengguna media sosial dapat menggunakan media sosial dengan
baik dan benar. Serta mengembangkan wawasan pembaca akan media social.
BAB
II
PEMBAHASAN
MASALAH
2.1. Pengertian Media Sosial
Media sosial adalah sebuah media online,
dengan para penggunanya bisa dengan mudah berpartisipasi, berbagi, dan
menciptakan isi meliputi blog, jejaring sosial, wiki, forum dan dunia virtual.
Blog, jejaring sosial dan wiki merupakan bentuk media sosial yang paling umum
digunakan oleh masyarakat di seluruh dunia.
Andreas Kaplan dan Michael Haenlein
mendefinisikan media sosial sebagai “sebuah kelompok aplikasi berbasis internet
yang membangun di atas dasar ideologi dan teknologi Web 2.0 , dan yang memungkinkan
penciptaan dan pertukaran user-generated
content”. Media sosial terbesar
antara lain Facebook, Myspace, dan Twitter. Jika media tradisional menggunakan
media cetak dan media broadcast, maka media sosial menggunakan internet. Media
sosial mengajak siapa saja yang tertarik untuk berpertisipasi dengan memberi
kontribusi dan feedback secara terbuka, memberi komentar, serta membagi
informasi dalam waktu yang cepat dan tak terbatas.
Saat teknologi internet dan mobile phone
makin maju maka media sosial pun ikut tumbuh dengan pesat. Kini untuk mengakses
facebook atau twitter misalnya, bisa dilakukan dimana saja dan kapan saja hanya
dengan menggunakan sebuah mobile phone. Demikian cepatnya orang bisa mengakses
media sosial mengakibatkan terjadinya fenomena besar terhadap arus informasi
tidak hanya di negara-negara maju, tetapi juga di Indonesia. Karena
kecepatannya media sosial juga mulai tampak menggantikan peranan media massa
konvensional dalam menyebarkan berita-berita.Pesatnya perkembangan media sosial
kini dikarenakan semua orang seperti bisa memiliki media sendiri. Jika untuk
memiliki media tradisional seperti televisi, radio, atau koran dibutuhkan modal
yang besar dan tenaga kerja yang banyak, maka lain halnya dengan media. Seorang
pengguna media sosial bisa mengakses menggunakan social media dengan jaringan
internet bahkan yang aksesnya lambat sekalipun, tanpa biaya besar, tanpa alat
mahal dan dilakukan sendiri tanpa karyawan. Kita sebagai pengguna social media
dengan bebas bisa mengedit, menambahkan, memodifikasi baik tulisan, gambar,
video, grafis, dan berbagai model content lainnya.
2.2 Pengaruh Media Sosial Bagi Karyawan
Penggunaan teknologi dengan fitur canggih
yang memadai menjadi sulit untuk dipisahkan dengan kehidupan para karyawan.
Pembaharuan dan penyempurnaan gadget yang semakin hari semakin canggih
membuatnya semakin digemari. Contohnya yang sedang tren saat dikalangan para karyawan
adalah Blackberry Messenger(BBM),
Whatsapp, Line, Facebook,
Twitter, Path, menjadi alat komunikasi pengganti SMS maupun telepon pada masa
kini dengan fitur yang canggih didalamnya yang dapat mengirim pesan, suara,
gambar, maupun file lagu membuat aplikasi ini digilai oleh kalangan karyawan. Para
karyawan tersebut pun mempunyai ketertarikan tersendiri akan hal-hal yang baru,
mereka langsung berbondong-bondong membuat akun diaplikasi media sosial yang
lebih keren . Dengan berbincang-bincang melalui media sosial ataupun messenger
mempunyai keseruan tersendiri. Disamping itu karyawan mempunyai uang saku yang
terbatas, jika harus mengobrol di cafe, bertemu langsung atau hanya sekedar
menelpon berjam-jam membuat mereka harus mengeluarkan uang lebih untuk hal
tersebut. Dengan menggunakan sosial media ataupun messenger tersebut mereka
akan lebih hemat dalam hal waktu dan uang mereka.
2.3 Dampak
Positif dari Media Sosial Bagi Para Karyawan
A. Sebagai
media penyebaran informasi
Informasi yang up to date sangat mudah
menyebar melalui situs jejaring sosial. Hanya dalam tempo beberapa menit
setelah kejadian, kita telah bisa menikmati informasi tersebut. Ini sangatlah
bermanfaat bagi kita sebagai manusia yang hidup di era digital seperti sekarang
ini.
B. Sebagai
sarana untuk mengembangkan keterampilan dan sosial
Mengasah keterampilan teknis dan sosial
merupakan kebutuhan yang wajib dipenuhi agar bisa bertahan hidup dan berada
dalam neraca persaingan diera modern seperti sekarang ini. Hal ini sangatlah
penting, tidak ada batasan usia, semua orang butuh untuk berkembang.
C. Memperluas
jaringan pertemanan
Dengan menggunakan jejaring sosial, kita bisa
berkomunikasi dengan siapa saja, bahkan dengan orang yang belum kita kenal
sekalipun dari berbagai penjuru dunia. Kelebihan ini bisa kita manfaatkan untuk
menambah wawasan, bertukar pikiran, saling mengenal budaya dan ciri khas daerah
masing-masing, dll. Hal ini dapat pula mengasah kemampuan berbahasa seseorang.
Misalnya, belajar bahasa inggris dengan memanfaatkan fasilitas call atau video
call yang disediakan di situs jejaring sosial. Dampak Positif dari Media
Soasial Bagi Para Karyawan.
2.4 Dampak Negatif dari Media Sosial Bagi
Para Karyawan
A.
Kecanduan situs jejaring sosial seperti Facebook atau
Twitter juga bisa membahayakan kesehatan karena memicu orang untuk
mengisolasikan diri. Meningkatnya pengisolasian diri dapat mengubah cara kerja
gen, membingungkan respons kekebalan, level hormon, fungsi urat nadi, dan
merusak.
B.
Kerusakan fisik juga sangat mungkin terjadi. Bila
menggunakan mouse atau memencet keypad ponsel selama berjam-jam setiap hari,
seseorang dapat mengalami cedera tekanan yang berulang-ulang. Penyakit punggung
juga merupakan hal yang umum terjadi, pada orang-orang yang menghabiskan banyak
waktu duduk di depan meja computer.
C.
Media elektronik, seperti komputer, laptop, atau
handphone (ponsel) juga menghancurkan secara perlahan-lahan kemampuan anak-anak
dan kalangan dewasa muda untuk kemampuan sosial dan membaca bahasa tubuh.
Maksudnya adalah seseorang akan mengalami pengurangan interaksi dengan sesama
mereka dalam jumlah menit per hari-nya menyebabkan jumlah orang yang tidak
dapat diajak berdiskusi mengenai masalah penting, menjadi semakin meningkat
setiap harinya.
D.
Kejahatan dunia maya (cyber crime). Seiring
berkembangnya teknologi, berkembang pula kejahatan. Didunia internet, kejahatan
dikenal dengan nama cyber crime. Kejahatan dunia maya sangatlah beragam.
Diantaranya, carding, hacking, cracking, phising, dan spamming.
E.
Membuat waktu terbuang dengan sia-sia sudah beberapa
waktu saya mengamati perilaku pengguna jejaring sosial dengan berinteraksi
secara intensif dengan beberapa users. Satu pertanyaan yang sering hinggap di
benak saya adalah bagaimana user tersebut bisa online terus padahal secara
teori mereka seharusnya sedang bekerja, istirahat tidur malam hari, ataupun
sedang beribadah. Tidak jarang interaksi saya lakukan dengan mereka yang sudah
bekeluarga sehingga tidak jarang saya berpikir bagaimana mereka mengatur
interaksi dengan keluarga mereka kalau setiap saat waktunya dihabiskan dengan
melototi layar komputer dan keyboard smartphonenya. Saya mengakui jika sebagian
orang memang memanfaatkan jejaring sosial sebagai media berbisnis dan mencari
referensi. Tapi ada juga yang menggunakan jejaring sosial untuk sekedar
chatting dengan teman di facebook atau tweeter yang bila terlalu asyik akan
menjadi lupa diri dan tidak tahu
waktu.
BAB III
OBJEK PENELITIAN
3.1 Pemilihan
subjek & objek penelitian
Dalam suatu penelitian , perlu menentukan subjek dan
objek penelitian ,yang menjadi subjek penelitian adalah orang atau responden
sebagai sumber data,sedangkan yang menjadi objek penelitian adalah yang menjadi
pusat perhatian peneliti. Lebih lanjut dapat diuraikan sebagai berikut.
A.
Populasi
Populasi dalam penelitian ini adalah
sekumpulan unit-unit elementer, atau hal-hal yang menjadi sumber pengambilan
sample yang memenuhi syarat tertentu berkaitan dengan masalah penelitian. Dalam
penelitian ini populasi yang dijadikan sumber data yaitu Karyawan PT. Candi Berkah Teknologi.
B.
Sampel
Sampel merupakan bagian dari
populasi yang diambil dan dipergunakan untuk penelitian yang sifatnya dan
karakternya mewakili populasi sebagai subjek penelitian. Adapun yang dijadikan
sample dalam penelitian ini sebanyak 15 orang terdiri atas karyawan PT Candi
Berkah Teknologi
C.
Design dan Pendekatan
Penelitian
Dalam
melakukan penelitian ada pendekatan yang digunakan , yaitu pendekatan
kuantitatif yang berbentuk angka-angka dan cara pengolahannya menggunakan
analisisnya statistic.
3.2 Pengumpulan
Data
Cara memperoleh data dikenal sebagai
metode pengumpulan data. Dalam penelitian ini menggunakan metode pengumpulan
data berupa:
A. Metode
Wawancara
Metode wawancara adalah sebuah
dialog yang dilakukan oleh pewawancara untuk memperoleh informasi dari
terwawancara. Dengan metode ini dapat langsung berinteraksi dengan karyawan Metode
Observasi
Metode Obervasi adalah teknik
pengumpulan data dengan menggunakan panca indra atau pengamatan. Dengan metode
ini dapat langsung melihat keadaan karyawan beserta lingkungan kerja.
B.
Metode Angket (Terlampir)
Metode
Angket adalah sebuah cara atau teknik yang digunakan seorang peneliti untuk
mengumpulkan data dengan menyebarkan sejumlah lembar kertas yang berisi
pertanyaan-pertanyaan yang harus di jawab oleh para responden. Dengan metode
ini dapat mendapatkan data sebanyak mungkin dalam waktu bersamaan.
C.
Studi kepustakaan
Studi kepustakaan adalah mengadakan
penelitian dengan cara memkaryawani dan membaca literature-literatur yang ada
hubungannya dengan permasalahan yang menjadi objek penelitian. Dengan metode
ini dapat menambah beberapa data yang tidak bisa kita peroleh dari masyarakat
sekitar.
D.
Dokumentasi ( Terlampir).
Dokumentasi
adalah pemberian atau pengumpulan bukti-bukti dan keterangan. Dengan metode ini
dapat memperjelas data yang telah diteliti.
BAB IV
ANALISA DATA
4.1. Data yang diperoleh
No
|
Nama Karyawan
|
No
pertanyaan
Jawaban
|
|||||||||
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
||
1
|
Siswoyo
|
y
|
y
|
y
|
2
|
y
|
y
|
t
|
y
|
y
|
t
|
2
|
Febrian N
|
y
|
y
|
y
|
4
|
y
|
y
|
t
|
y
|
y
|
t
|
3
|
Irfan
|
y
|
y
|
y
|
4
|
y
|
y
|
t
|
y
|
y
|
t
|
4
|
Herman
|
y
|
y
|
y
|
4
|
y
|
y
|
t
|
y
|
y
|
t
|
5
|
Nurohman
|
y
|
y
|
y
|
2
|
y
|
y
|
t
|
y
|
y
|
t
|
6
|
Eka Mustikasari
|
y
|
y
|
y
|
4
|
y
|
y
|
t
|
y
|
y
|
t
|
7
|
Eko Prasetyo
|
y
|
y
|
y
|
3
|
y
|
y
|
t
|
y
|
y
|
t
|
8
|
Hani Masruri
|
y
|
y
|
y
|
3
|
y
|
y
|
t
|
y
|
t
|
t
|
9
|
Nur Kholis
|
y
|
y
|
y
|
4
|
y
|
y
|
t
|
y
|
t
|
t
|
10
|
Rio Saldi
|
y
|
y
|
y
|
4
|
y
|
y
|
t
|
y
|
t
|
t
|
4.2. Detail
data yang diperoleh
Berdasarkan penelitian
yang dilakukan diperoleh hasil sebagai berikut :
1. Apakah anda menggunakan smartphone ?
Jawaban
|
Jumlah(Frekuensi)
|
Persentase
|
Ya
|
10
|
100%
|
Tidak
|
0
|
0
|
Jumlah
|
10
|
100
|
2.
Apakah anda menggunakan
media sosial ?
Jawaban
|
Jumlah(Frekuensi)
|
Persentase
|
Ya
|
10
|
100%
|
Tidak
|
0
|
0
|
Jumlah
|
10
|
100%
|
3.
Apakah anda pengguna media sosial
yang aktif ?
Jawaban
|
Jumlah(Frekuensi)
|
Persentase
|
Ya
|
10
|
100%
|
Tidak
|
0
|
0
|
Jumlah
|
10
|
100%
|
4.
Berapa media sosial yang anda
pakai secara aktif ?
Jawaban
|
Jumlah(Frekuensi)
|
Persentase
|
1
|
0
|
0%
|
2
|
2
|
20%
|
3
|
2
|
20%
|
Lebih
dari 4
|
6
|
60%
|
Jumlah
|
10
|
100%
|
5.
Apakah anda menggunakan media
sosial ketika kerja ?
Jawaban
|
Jumlah(Frekuensi)
|
Persentase
|
Ya
|
10
|
0
|
Tidak
|
0
|
10
|
Jumlah
|
10
|
100%
|
6.
Menurut anda apakah media sosial
berpengaruh baik pada kinerja anda ?
Jawaban
|
Jumlah(Frekuensi)
|
Persentase
|
Ya
|
10
|
10%
|
Tidak
|
0
|
0%
|
Jumlah
|
10
|
100%
|
7.
Menurut anda apakah media sosial
berpengaruh buruk pada kinerja anda ?
Jawaban
|
Jumlah(Frekuensi)
|
Persentase
|
Ya
|
0
|
0%
|
Tidak
|
10
|
10%
|
Jumlah
|
10
|
100%
|
8.
Apakah atasan anda tahu anda
menggunakan media sosial pada jam kerja ?
Jawaban
|
Jumlah(Frekuensi)
|
Persentase
|
Ya
|
10
|
0
|
Tidak
|
0
|
0%
|
Jumlah
|
10
|
100%
|
9.
Apakah anda termasuk orang yang
“tidak bisa” tanpa media sosial ?
Jawaban
|
Jumlah(Frekuensi)
|
Persentase
|
Ya
|
7
|
70%
|
Tidak
|
3
|
30%
|
Jumlah
|
10
|
100%
|
10. Setujukah anda apabila perusahaan anda membatasi atau melarang penggunaan
media sosial pada waktu jam kerja ?
Jawaban
|
Jumlah(Frekuensi)
|
Persentase
|
Ya
|
10
|
100%
|
Tidak
|
0
|
0%
|
Jumlah
|
10
|
100%
|
BAB V
PENUTUP
5.1. Kesimpulan
Tak bisa dipungkiri lagi, kini media sosial sudah menjadi
faktor penting interaksi antar manusia. Khususnya kaum remaja. Namun dengan
adanya media sosial ini, menjadikan seseorang terlalu terbuka akan dirinya di
hadapan orang lain atau pun dengan orang yang belum dikenalnya, khususnya para
kaum remaja. Di tambah lagi dengan munculnya smartphone yang menyediakan
kebebasan ber-social media dan provider yang menyediakan murahnya layanan
social media,
Media sosial adalah salah satu perkembangan teknologi yang
memiliki andil besar dalam memberikan kemudahan bagi manusia untuk
berkomunikasi dan bersosialisasi.Namun terkadang komunikasi di jejaring sosial
ini dapat menjadi momok menakutkan bagi sebagian remaja. Penyalahgunaan Medial
sosial itulah yang menjadikan hal tersebut bumerang dalam kehidupannya
khususnya remaja.
Namun, bagaimana pun juga, media sosial tetap
saja memiliki dampak positif dan negatifnya, tergantung bagaimana kita selaku karyawan
memaknai penggunaan media sosial tersbut. Peran orang tua dan para guru di
sekolah sangat diharapkan untuk membantu remaja dalam membatasi diri dalam
media sosial.
5.2. Saran
A. diri
akan penggunaan Diharapkan setelah membaca karya Ilmiah ini, para remaja mampu
mengerti pengaruh-pengaruh media social
B. Para
Remaja mampu menyeleksi media sosial yang seharusnya digunakan dengan yang
seharusnya tidak digunakan.
C. Para
remaja mampu membatasi media sosia.
5.1. Kesimpulan
5.2 Saran
SURAT IZIN
PENELITIAN
NO : 0096/4/2016
Yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Tagus Muntaha
Jabatan : Direktur
Dengan ini memberikan izin kepada :
Nama :
Nurohman
NPM :
201343500091
Kelas : S6A
Universitas : Universitas
Indraprasta PGRI Jakarta
Program
Studi : Teknik
Informatika
Mata
Kuliah : Bahasa
Indonesia 2
Untuk melakukan penelitian tentang “Analisa
Pengaruh media sosial terhadap kinerja karyawan pada PT Candi Berkah Teknologi”.
Demikian surat izin ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.
Atas perhatian kami ucapkan terima kasih.
Jakarta, 04 April 2015
PT Candi Berkah Teknologi
Tagus Muntoha
Direktur
0 Comments